Thomas Manifest over Werving & Selectie, Ontwikkeling en Behoud van je mensen

Als het gaat om wat werkt in werving en selectie, ontwikkeling en behoud van je mensen, weet Thomas wat echt belangrijk is!

Dankzij onze wetenschappelijke oplossingen weten wij door te dringen tot de kern van de vaardigheden, de motivaties en het gedrag van mensen, en geven wij antwoorden op vragen als:

- Zal deze persoon uitblinken in onze werkomgeving?

- Hoe kan ik mijn team helpen om beter samen te werken?

- Zal deze persoon de rol begrijpen en snel op niveau zijn ?

- Wie zijn mijn toekomstige succesvolle leiders?

- Doe ik dit baanaanbod op basis van gegevens en inzicht, niet op instinct?

Baseer jij je net als wij liever op data gedreven inzichten? Download dan ons manifest, we delen onze ontdekkingen graag met je. Thomas weet.​​​​​​​


Download je GRATIS manifest


Wat houdt dit manifest in?


​​​​​​​

Recruitment

Ervoor zorgen dat je de juiste mensen aanneemt, is van cruciaal belang. Dit manifest geeft je inzicht in enkele van de grootste wervingsuitdagingen en hoe je die kunt overwinnen.

​​​​​​​

Ontwikkeling

Hoe kun je de unieke vaardigheden die je in huis hebt, optimaal benutten? Hoe kun je succesvolle toekomstige leiders herkennen? Thomas weet het.

​​​​​​​

Personeelsbehoud

43% van de werknemers is bereid hun baan op te geven voor een loonsverhoging van 10% elders. Het loont om te doen wat je kunt om jouw mensen tevreden te houden. Ontdek hoe recruitment en ontwikkeling van invloed zijn op retentie.