Psychologische testen & assessments
Psychologische testen Thomas
Onze psychologische testen en assessments kunnen worden gebruikt in het bedrijfsleven, het onderwijs en de sport om mensen te helpen hun ware potentieel te bereiken



Test je gedrag
De persoonlijke profielanalyse (PPA) biedt snel en grondig inzicht in iemands gedragsvoorkeuren en communicatiestijl.

Persoonlijkheidstest
De High Potential Trait Indicator (HPTI) is een assessment van werkplekpersoonlijkheid, gebaseerd op het 'Big 5'-model, waarbij kenmerken worden beoordeeld die werksucces en het risico op mislukken voorspellen.

Leervermogen
The General Intelligence Assessment (GIA) meet het leervermogen van een persoon op 5 belangrijke gebieden: redeneren, perceptiesnelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht.

Emotionele intelligentie
Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue) meet 15 emotionele kenmerken met betrekking tot welzijn, zelfbeheersing, emotionaliteit en sociabiliteit.

360 graden-feedback
Met de Thomas 360 kunnen mensen snel en gemakkelijk feedback over hun prestaties krijgen van hun managers, collega's, teamleden en klanten en deze feedback vervolgens vergelijken met hun eigen perceptie van hun prestaties.

Medewerkersbetrokkenheid
Bepaal de niveaus van betrokkenheid binnen je organisatie en identificeer acties om het welzijn, de motivatie en de productiviteit van werknemers te verbeteren.
Het vertrouwde assessment platform voor meer dan 11.000 organisaties







