Avaliações e testes psicométricos

Thomas components

Psychometric Tests & Assessments

Avaliações psicométricas da Thomas

Veja como os testes psicométricos da Thomas podem preparar você para identificar os candidatos certos e ajudar seu pessoal a desenvolver o próprio potencial.

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Behaviour PPA icon - green

Comportamento

A Análise comportamental (PPA) oferece informações rápidas e profundas sobre as preferências comportamentais e o estilo de comunicação das pessoas.

Personality ICon in teal

Personalidade no local de trabalho

A avaliação de personalidade (HPTI) é fundamentada no modelo 'Big 5' (cinco grandes fatores), que avalia as características que preveem o sucesso e o risco de desvio no trabalho.

Aptitude GIA icon - green

Aptidão

A Avaliação de aptidão (GIA) mede a aptidão do indivíduo em cinco áreas principais: raciocínio lógico, velocidade de percepção, velocidade e precisão numérica, significado das palavras e visualização espacial.

Conheça o poder das avaliações da Thomas

Emotional Intelligence TEIQue icon - green

Inteligência emocional

O Questionário de traços de inteligência emocional (TEIQue) mede 15 traços emocionais referentes ao bem-estar, ao autocontrole, à emotividade e à capacidade de sociabilização.

360 feedback icon - green

Avaliação 360 graus

A avaliação Thomas 360 permite, com rapidez e precisão, que as pessoas obtenham feedbacks de seu desempenho de gerentes, colegas, membros da equipe e clientes e comparem essas informações com a percepçãos que têm de seu próprio desempenho.

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Engage

Estabeleça os níveis de engajamento dentro da sua organização e identifique ações para aumentar o bem-estar, a motivação e a produtividade dos funcionários.


Faça como mais de 11 mil empresas que utilizam as soluções da Thomas

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