心理测量测试与测评

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心理测量测试与测评

Thomas 心理测量测评

了解 Thomas 心理测量测评和能力测试如何帮助您识别岗位合适人选,并帮助您的员工开发潜能。

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行为

借助行为测评 (PPA),快速深入地了解员工的行为偏好和沟通风格。

Personality ICon in teal

工作个性

个性测评 (HPTI) 基于“大五性格”模型开发,旨在评估可预测工作成功及脱轨风险的特质。

Aptitude GIA icon - green

能力

能力测评 (GIA) 可衡量个人在 5 个关键领域中的能力:逻辑推理、知觉速度、数字运算、词义解析和空间定向。

了解 Thomas 测评的力量

Emotional Intelligence TEIQue icon - green

情商

情商测试 (TEIQue) 衡量有关幸福感、自我控制、情绪性和社会性的 15 个情感特质。

360 feedback icon - green

360 度反馈

借助 Thomas 360,员工能够快速轻松地获取来自其经理、同事、团队成员和客户的反馈,然后将这些反馈与其对自己绩效的看法进行比较。

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敬业

建立组织内部敬业度并确定可提高员工幸福感、积极性和生产率的行动。


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