Succession Planning & Talent Management | Thomas.co

Succession Planning & Talent Management

Thomas components

Succession Planning & Talent Management

Skab dine fremtidige ledere indefra – i stedet for at hente dem udefra

Det kan være svært at finde dine potentielle fremtidige ledere. Det kan være mere både virksomt og omkostningseffektivt at pleje dit interne talent end at skulle søge uden for organisationen. Det får de udvalgte medarbejdere til at føle sig engagerede og værdsatte, mens det samtidigt bevarer værdifuld viden og færdigheder.

Succession Planning Hero
Succession Planning Hero Mobile

Hvad skaber en dygtig leder?

Future leader image

Hvordan ved du, hvordan en fremtidig leder skal se ud? Medarbejdere med størst anciennitet eller high-performers i deres nuværende roller er ikke nødvendigvis de bedst egnede til ledelse.

Identify Leaders Image

Thomas hjælper dig med at identificere de personer, der har potentiale for succesfuld, langsigtet lederskab og udpeger de udviklingsområder, der hjælper dig med at pleje dit talent fra dag 1.


Grow your own image

Skab dine egne

Det kan være dyrt at få eksterne ansøgere ind som næste generation af ledere, mens det samtidigt demotiverer de, af de nuværende medarbejdere, der kunne være et godt match.

Giv dine medarbejdere de selvindsigts- og udviklingsværktøjer, der hjælper dem med at blive de ledere, du har brug for i fremtiden. Få dine fremtidige ledere til at vokse med Thomas' assessments.

Frigør dine medarbejderes styrke med Thomas