Pourquoi les équipes ont besoin de TIO

L'engagement au travail n'a jamais été aussi faible. Une étude récente de Gallup montre que seuls 21 % des collaborateurs dans le monde se sentent véritablement engagés au travail. L'évolution du monde du travail a accentué la difficulté de se sentir liés à son employeur et à ses collègues. Nous ne donnons pas le meilleur de nous-mêmes et nous ne communiquons pas avec nos collègues de la meilleure façon. 

Vous n'êtes pas obligé de vivre cette situation !

Téléchargez dès aujourd'hui l'eBook Thomas Team Interaction Optimisation (TIO) pour découvrir : 

• Les éléments constitutifs de l'engagement des employés 
• Comment remédier à la déconnexion entre le collaborateur et l'entreprise 
• Ce dont vos collaborateurs ont besoin pour les aider à naviguer dans le nouveau monde du travail