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Maîtrisez le travail d’équipe grâce à notre méthodologie

Transformez votre équipe grâce à des informations sur leurs forces combinées, leurs méthodes de travail préférées et la manière d’en tirer le meilleur parti.

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Create the dream team

Créez une équipe performante

Intégrez votre équipe à Perform One et nous vous donnerons des indications sur les faiblesses et les forces de votre équipe ainsi que sur la manière de les exploiter.

Vous pouvez facilement voir le style de comportement de chaque personne, ce qui permet à chacun de mieux comprendre l’équipe dans laquelle il travaille.

Compare your colleagues

Informez votre équipe de projet 

En utilisant notre Perform One avant le lancement d’un projet, vous pouvez facilement identifier les domaines dans lesquels l’équipe s’épanouira et les lacunes à ne pas ignorer.

En partageant ces données avec votre équipe, vous permettrez à chacun de se sentir respecté, en confiance et aux commandes. Au final, votre projet se déroulera sans heurts.

Compare your colleagues_1

Comparez-vous à vos collègues

Ces informations visualisées dans le cadre d’une équipe vous montrera comment chacun de ses membres aime travailler.

Nos psychologues vous donneront des conseils sur la meilleure façon de collaborer et vous aideront à faire preuve d’empathie et à respecter les méthodes de travail des autres.

Esme Cottle Profile Picture

Découvrez comment notre fonctionnalité Teams a aidé Esme, Director of Demand Generation chez Thomas, à engager son équipe :

Nous étions sur le point de lancer un gros projet et je savais que les délais allaient être serrés.

Perform One m’a clairement indiqué les forces de chaque membre de mon équipe et les lacunes à surveiller.

Ainsi, dès le début du projet, il régnait un plus grand sentiment d’unité et de confiance, ce qui a conduit à un sentiment de sérénité au sein de l’équipe. Sans ces informations, la situation aurait pu être incroyablement stressante. 

Run a team session

Organisez une session d’équipe

Au travers de l’analyse des comportements et des préférences professionnels des membres de votre équipe, nous vous suggérerons des questions de coaching (rédigées par nos psychologues) adaptées aux objectifs de votre équipe.

Commencez votre session avec un objectif clair, et nous vous aiderons à l’atteindre.