Des services professionnels
Faites appel à notre équipe d'experts pour un soutien sur-mesure
Cartographie des compétences, analyse des tendances, gestion de projet et feedback individuel... laissez-nous vous montrer toute l’étendue des possibilités des sciences humaines.
Analyse des tendances
Prenez du recul et analysez les tendances des résultats d’évaluation Thomas de votre équipe. Nous pouvons vous aider à identifier les services qui ont besoin d’un soutien renforcé, leur mode de fonctionnement et le mode de communication optimal de chaque équipe.
Adaptez votre stratégie RH en fonction de ces éléments et atteignez vos objectifs RH avec succès.
Cartographie des compétences
Nous pouvons associer les résultats des évaluations de votre équipe à votre référentiel de compétences. Si celui-ci n’existe pas encore, nous pouvons vous aider à le construire.
Vous pourrez ainsi déterminer la meilleure adéquation (compétences-profils) pour des nouveaux collaborateurs ou des rôles de direction, et ce d’une manière spécifique à votre entreprise.
Gestion de projet RH
Vous souhaitez améliorer votre campagne de recrutement, vos programme de développement ou votre processus de sélection ?
Mettez les sciences humaines au cœur de votre projet en confiant sa conduite à nos experts.
Feedback individuel
Nous utilisons nos connaissances en psychologie pour communiquer un feedback approfondi à vos dirigeants et aux membres d’équipe.
Vous comprendrez comment appliquer et profiter au maximum de votre feedback pour évoluer dans votre milieu professionnel.
Optimisation de l’évaluation
Tirez le meilleur parti de vos évaluations en analysant les résultats avec nos experts.
Nous procéderons à une analyse approfondie de vos résultats pour déterminer comment vous pouvez utiliser notre connaissance des sciences humaines dans votre environnement de travail.
Conseil
Notre équipe de spécialistes peut tester toutes les solutions que vous envisagez, sur la base des résultats d’évaluation.
Nous aimons optimiser au maximum nos évaluations avec nos clients : contactez-nous pour en discuter.
