Contexte et théorie

Le Trait Emotional Intelligence Questionnaire ou TEIQue (prononcé TQ comme en anglais) a été développé et continue d’être mis à jour par le docteur en psychologie K. V. Petrides au London Psychometric Laboratory (www.psychometriclab.com) de l'UCL (University College London).

Le TEIQue est basé sur la théorie de l'intelligence émotionnelle (ou EI trait) de K.V. Petrides, qui considère le concept comme une constellation de perceptions émotionnelles de soi situées au plus profond de la personnalité. Cette théorie permet de rendre les différents aspects affectifs de la personnalité opérationnels, ce qui signifie qu'elle évalue les émotions de l'individu de manière globale.

Le TEIQue permet également d’évaluer d’autres caractéristiques psychologiques, notamment les perceptions qu’ont les individus de leurs capacités émotionnelles (dans quelle mesure nous pensons pouvoir identifier, comprendre et gérer nos propres émotions et celles d'autrui). Ces perceptions sont d’importants indicateurs d’un vaste éventail de comportements et d’aptitudes, dont bon nombre sont essentiels en milieu professionnel (performance, satisfaction, stress, leadership, sentiment d'appartenance, implication, travail en équipe, etc.).

Fiabilité et validité

Le questionnaire TEIQue de Thomas a fait l’objet de tests scientifiques rigoureux visant à établir sa fiabilité et sa validité comme outil d'évaluation psychologique. Le TEIQue a été homologué par la British Psychological Society (BPS) au terme d’une analyse menée suivant des critères techniques définis par l’European Standing Committee on Tests and Testing (Comité permanent des tests et de l'évaluation), une entité de la European Federation of Psychologists' Associations (Fédération européenne des associations de psychologues).

Thomas International mène sans cesse des recherches psychométriques en utilisant l'évaluation TEIQue en collaboration avec le centre de psychométrie de l’université de Cambridge (www.psychometrics.cam.ac.uk). Veuillez nous contacter à l'adresse [email protected] si vous souhaitez soutenir nos programmes de développement continu.