Funcionalidad de equipos
Domine el trabajo en equipo con nuestras orientaciones
Transforme su equipo con conocimientos reales sobre sus puntos fuertes combinados, sus formas de trabajar y sobre cómo sacar lo mejor de ellos.
![Teams view Hero](/sites/default/files/thomas-files/styles/hero_media/public/2024-04/Teams%20view%20Hero.png?itok=Yu5pIosL)
![Create the dream team](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-04/Create%20the%20dream%20team.png?itok=rNMoTIi_)
Cree el equipo ideal
Reúna a su equipo en Perform y le proporcionaremos información sobre las fortalezas, las áreas de mejora y cómo aprovecharlas.
Podrá ver fácilmente el estilo de comportamiento de cada persona, lo que permitirá que todos comprendan mejor el equipo en el que trabajan.
![Compare your colleagues](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-04/Compare%20your%20colleagues.png?itok=vfyJGQ5F)
Agregue conocimientos a su equipo de proyecto
Al utilizar nuestra funcionalidad de equipos antes de un proyecto, podrá ver fácilmente dónde prosperará el equipo y qué carencias debe tener en cuenta.
Compartir esto con su equipo permitirá que todos se sientan respetados, que se puede confiar en ellos y responsables a lo largo del proyecto y verá cómo el mismo se desarrolla sin problemas.
![Compare your colleagues_1](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-04/Compare%20your%20colleagues_1.png?itok=DwbnzchT)
Compare a sus compañeros
Ver la información en un entorno de equipo le mostrará cómo les gusta trabajar a las distintas personas.
Encontrará consejos de nuestros psicólogos sobre cómo colaborar mejor y tendrá los conocimientos para ser más empático con la forma de trabajar de los demás.
![Esme Cottle Profile Picture](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-04/Esme%20Cottle%20Profile%20Picture.png?itok=oCwa_vjE)
Lea cómo nuestra funcionalidad de equipos ayudó a Esme, nuestra Directora de generación de demanda, a implicar a su equipo:
Estábamos a punto de empezar un gran proyecto y sabía que teníamos muy poco tiempo para darle la vuelta a todo.
La funcionalidad de equipos me mostró claramente las fortalezas de cada miembro de mi equipo y las carencias que debíamos tener en cuenta.
Esto significaba que, al empezar el proyecto, había una mayor sensación de unidad y confianza, lo que generó una sensación de calma en todo el equipo. Sin este conocimiento, podría haber sido increíblemente estresante.
![Run a team session](/sites/default/files/thomas-files/styles/image_component_media/public/2024-04/Run%20a%20team%20session.png?itok=Ci1aykoD)
Organice una sesión de equipo
Analizando los comportamientos laborales y las preferencias de su equipo, le sugeriremos preguntas de coaching adaptadas a los objetivos de su equipo, redactadas por nuestros psicólogos.
Empiece la sesión con un objetivo claro y nosotros le ayudaremos a conseguirlo.