Comparación de compañeros
Los equipos más productivos usan la Comparación de compañeros
Tenemos la única herramienta que le ayudará realmente a entender a sus compañeros.
Compárese con sus compañeros
Vea su perfil junto al de sus compañeros y compruebe fácilmente sus diferencias, sus puntos fuertes conjuntos y cómo mejorar su comunicación cuando trabajan juntos.
Verá consejos de nuestros psicólogos sobre la mejor forma de colaborar y, cuando los ponga en práctica, se sentirá capacitado, productivo y seguro trabajando como parte de un gran equipo.
Su perfil es suyo
Todo el mundo tiene el control sobre su propio perfil y tiene control absoluto sobre qué comparte. Pero una vez que haya mirado su perfil, lo verá como un reflejo positivo de sí mismo.
Aproveche sus conocimientos y utilícelos en su beneficio compartiéndolos con sus compañeros para mejorar las relaciones dentro de su equipo.
Entender su perfil
Recibirá consejos de nuestros psicólogos sobre la mejor manera de involucrarse e interactuar con sus compañeros en función de sus perfiles.
Es muy fácil de entender y puede utilizarlo para cambiar su enfoque y adaptarlo a cómo le gusta trabajar a su equipo.
Lea cómo la Comparación de compañeros ayudó a David, nuestro Responsable de atención al cliente:
Me incorporé a Thomas el pasado mes de julio y necesitaba ponerme al día rápidamente. Quería avanzar rápido, pero al comparar mi perfil con el de uno de mis nuevos compañeros, me di cuenta de que tenía que modificar mi estilo.
Basándome en la orientación, me aseguré de ser conciso y directo.
Aporté claridad sobre lo que buscaba exactamente y dejé tiempo a mi compañero para que reflexionara y considerara la petición. El resultado fue que mi compañero respondió bien.
Si no hubiera tenido esa información, no cabe duda de que no habría desarrollado una relación tan positiva en tan poco tiempo.
Mejore las relaciones, mejore la retención
Sabemos que la mayoría de los empleados abandonan una organización por culpa de su jefe.
Utilice estos conocimientos para crear un mayor nivel de confianza y respeto, y mantener a todos felices, apoyados y motivados en el trabajo.
