Servicios profesionales
Recurra a nuestro equipo de expertos para obtener asistencia personalizada
Mapas de competencias, análisis de tendencias, gestión de proyectos y feedback personal... déjenos mostrarle hasta dónde puede llevarle la ciencia de las personas.
Análisis de tendencias
Deténgase un momento y observe las tendencias de los resultados de Thomas de su equipo. Podemos ayudarle a ver qué departamentos necesitan más apoyo, cómo les gusta trabajar y cómo se comunica mejor cada equipo.
Adapte su estrategia de personal para complementar todo esto y estará en el buen camino.
Mapa de competencias
Podemos vincular los resultados de la evaluación de su equipo a su diccionario de competencias O, si no lo tiene, le ayudaremos a crear uno.
Esto le ayudará a determinar el ajuste adecuado para las nuevas contrataciones y los líderes sénior y es exclusivo de su negocio.
Gestión de proyectos
¿Quiere mejorar su campaña de contratación, sus iniciativas de desarrollo o su proceso de selección?
Ponga la ciencia de las personas en el centro de su proyecto y pida a uno de nuestros expertos que lo dirija.
Feedback personal
Utilizaremos nuestros conocimientos de psicología para dar un feedback en profundidad a sus líderes y a los miembros de su equipo.
Comprenderá cómo aplicar y obtener el máximo valor de su feedback y crecer en el lugar de trabajo.
Habilitación
Saque el máximo partido de sus evaluaciones analizando los resultados con nuestros expertos.
Profundizaremos en su feedback y sabremos cómo puede utilizar nuestra ciencia de las personas en el lugar de trabajo.
Consultoría
Nuestro equipo de especialistas está preparado para asesorarle sobre cualquier solución en la que esté pensando, basándose en el feedback de las evaluaciones.
Nos encanta hablar con los clientes sobre cómo sacar el máximo partido a nuestras evaluaciones, así que llámenos y charlemos.
