Thomas components
专业服务
利用我们的专家团队获取定制化支持
胜任力模型、趋势分析、项目管理和个性化反馈……让我们为您展示人才测评能够带您走多远。
趋势分析
退一步看看您团队的 Thomas 测评结果的趋势。我们可以帮助您了解哪些部门需要进一步支持，他们喜欢如何运作，以及每个团队如何能最好地沟通。
对此定制您的人才策略，您就能成为赢家。
胜任力模型
我们可以将您团队的测评结果与您的胜任力库进行关联。如果您没有这样一个胜任力库的话，我们会帮您建立。
这将帮助您确定新员工和高级领导者的合适人选，而且对于您的企业来说是独一无二的。
项目管理
想要改善您的招聘活动、发展计划或选拔流程吗？
那就把人才测评放在核心位置，让我们的专家引导您的项目吧。
个性化反馈
我们将利用我们的心理学见解，向您的领导和团队成员提供深入的反馈。
您将了解如何应用反馈、从中获得最大价值，并在职场中成长。
测评赋能
与我们的专家一起解读测评结果，发挥测评的最大效用。
我们将对您的反馈进行深度剖析，并了解您如何在工作场所运用我们的人才测评。
咨询
我们的专业人士团队已准备好根据测评反馈来对您正在考虑的任何解决方案提供意见和想法。
我们热衷于与客户讨论如何充分利用我们的测评，所以给我们打个电话吧，让我们聊一聊。
与我们一起帮助全球企业更好地了解他们的员工...
