Personeel met de juiste vaardigheden is steeds duurder en moeilijker te vinden. Essentiële functies in de productiesector en de bouw blijven steeds langer onvervuld. Dit verhoogt de druk op het bestaande personeel, heeft een invloed op de productiviteit en de betrokkenheid van medewerkers, en zorgt daarnaast ook nog eens voor langere leveringstermijnen. Je concurreert met andere sectoren om het toptalent en je ziet vakkundig personeel met pensioen gaan. Hoe zorg je ervoor dat je het beste talent vindt en je personeelsbestand tegelijkertijd diverser maakt?

Productie- en bouwbedrijven hebben te kampen met een tekort aan vaardigheden. 

Het kan lastig zijn om de diversiteit binnen je bedrijf te vergroten. Maar het traditionele beeld van een productie- of bouwmedewerker sluit niet goed aan op wat je bedrijf nu en in de toekomst nodig heeft. 

Productie- en bouwbedrijven strijden om toptalent. Vergroot de betrokkenheid door je leiders alle tools in handen te geven om je personeel effectiever aan te sturen en te motiveren, en om beter te communiceren.