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为您的企业招聘和留住合适的员工

借助 Thomas 人才评估平台,充分利用心理学的力量。做出更明智的招聘和培养决策,并预测哪些候选人最有可能在某个职位和您的公司中取得成功。

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消除招聘中的猜测

简历和 LinkedIn 个人资料无法告诉您候选人的真正潜力,靠直觉也不足以做出判断。Thomas 人才评估可帮助您了解理想候选人的行为、能力和性格特征,确保最适合您正在招聘的职位

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Define

定义

根据岗位角色和理想特征快速建立候选人档案

Hire

招聘

使用星级评分来减少无意识偏见、预测表现并轻松地并行比较候选人

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入职

通过量身定制的入职指导,让新员工有个良好的开端

“将 Thomas 评估引入企业带来了巨大的好处。我们招聘到了优秀的员工,工作环境更加和谐 - 我们的员工自我认知水平更高了。”

Simon Bastin-Mitchell
商业经理
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培养并留住最优秀人才

了解员工要取得成功真正需要什么技能,以此释放员工潜力。培养能够将您的业务提升到更高水平的领导者。

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培养敬业员工

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