预测工作绩效的更佳方式
行为与能力
求职者的行为风格和学习方式会对他们在工作上的成功有何影响?通过评估行为与能力,您可以从两个不同却互补的方面深入了解求职者。
性格与行为
个人的性格是如何塑造您每日所观察到的行为的呢?通过了解行为与性格,您可以全面了解求职者的概况。
能力与性格
求职者的学习速度和性格是如何相互影响的?通过了解能力与性格,您可以了解到求职者的性格对他们的学习和解决问题的方法有何影响。
我们的测评将提供有力的见解,为您提供自信地实施招聘和管理所需的知识。
我们的产品
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如果您致力于充分利用自己的业务并认真对待自己的员工,则需要了解为您工作的员工。最好的方法是使用像Thomas这样的公司提供的配置工具。
- 董事总经理Gary Baker

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