Rekrytera och behåll rätt medarbetare för er organisation
Nyttja styrkan med psykometriska bedömningsverktyg, för att fatta smartare rekryterings- och utvecklingsbeslut och förutse vilka kandidater som med störst sannolikhet kommer att bli framgångsrika i er organisation.
Gör som mer än mer än 11 000 företag och använd Thomas bedömningsverktyg
Sluta gissa när ni rekryterar
CV och LinkedIn-profiler visar inte en kandidats verkliga potential. Och magkänslan kan vi inte heller lita på. Thomas bedömningsverktyg hjälper er att identifiera den ideala kandidatens beteendemässiga egenskaper, kapacitet och personlighet, vilket säkerställer att ni får den bästa kandidaten för tjänsten ni rekryterar till.
Definiera
Skapa kandidatprofiler baserat på roll och ideala egenskaper.
Rekrytera
Med stöd av kravprofiler och matchningsgrad kan ni minimera omedveten bias, förutsäga prestationer och enkelt jämföra kandidater med varandra.
Onboarding
Ge era nya medarbetare de bästa förutsättningarna med anpassade processer.
“Introducing Thomas assessments into the business has delivered huge benefits. We have hired great staff and the working environment is more harmonious - we have achieved a greater level of people awareness.”
Smidiga integrationer med er ATS
Integrera ert ATS-system (Applicant Tracking System) med Thomas plattform för att rekrytera kandidater och utveckla medarbetare på ett smartare, mer objektivt och snabbare sätt.
Gör som tusentals organisationer redan gör - använd Thomas bedömningsverktyg för att lyfta era medarbetare.
Utveckla och behåll era talanger
Låt era medarbetare nyttja sin fulla potential med förståelse för vad de verkligen behöver för att lyckas. Utveckla ledarna som tar er organisation till nästa nivå.
Engagera medarbetarna
Få djupare insikter i vad som verkligen motiverar era medarbetare.
Led genom förändring
Stötta era medarbetare i förändring och utmanande situationer.
Identifiera era framtida ledare
Identifiera och hjälp nästa generations ledare att växa.
