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Femmes d'affaires

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Femmes d'affaires : Les femmes dirigeantes sont-elles différentes des hommes dirigeants ?

Ce livre blanc analyse le leadership du top management et regarde si les niveaux de traits de personnalité et d'intelligence émotionnelle sont différents entre hommes et femmes.

Il étudie ensuite les tendances des données de Thomas International, afin de comprendre comment ces éléments appuient la promotion des collaborateurs féminins et masculins à des postes de direction.

Cette étude souligne la nécessité d'améliorer la diversité des genres en milieu professionnel, en particulier chez les cadres supérieurs, ainsi que les mesures à prendre pour créer une stratégie de recrutement et de développement sans préjugés.

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Qu'allez-vous apprendre ?

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Les personnalités féminines et masculines des dirigeants sont elles différentes ?

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Les dirigeants féminins et masculins ont-ils des niveaux d'intelligence émotionnelle différents ?

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La personnalité et l'intelligence émotionnelle sont-elles interprétées et reconnues de la même manière pour les femmes que pour les hommes ?